Jours fériés 2017

Les 11 jours fériés en France métropolitaine

2017
11
Jours fériés
9
En semaine
2
Ponts possibles

11

Jours fériés

2

Ponts possibles

3

Fêtes mobiles

6

En week-end long

Liste des jours fériés

1

Jour de l'an

dimanche 1 janvier

Week-end
17

Lundi de Pâques

lundi 17 avril

Week-end long
1

Fête du Travail

lundi 1 mai

Week-end long
8

Victoire 1945

lundi 8 mai

Week-end long
25

Ascension

jeudi 25 mai

Pont possible
5

Lundi de Pentecôte

lundi 5 juin

Week-end long
14

Fête nationale

vendredi 14 juillet

Week-end long
15

Assomption

mardi 15 août

Pont possible
1

Toussaint

mercredi 1 novembre

11

Armistice

samedi 11 novembre

Week-end
25

Noël

lundi 25 décembre

Week-end long

🌉 Ponts possibles en 2017

Ascension

jeudi 25 mai

🏖️

Pont : Prendre le 26 mai (Vendredi) pour un week-end de 4 jours

Assomption

mardi 15 août

🏖️

Pont : Prendre le 14 août (Lundi) pour un week-end de 4 jours

Autres années

Sources et références

Questions fréquentes

Combien y a-t-il de jours fériés en France ?

La France compte 11 jours fériés par an en métropole. Ce nombre est fixé par le Code du travail et n'a pas changé depuis l'ajout du 8 mai en 1981.

Quels sont les jours fériés fixes en France ?

Les jours fériés fixes sont : le 1er janvier (Jour de l'An), le 1er mai (Fête du Travail), le 8 mai (Victoire 1945), le 14 juillet (Fête nationale), le 15 août (Assomption), le 1er novembre (Toussaint), le 11 novembre (Armistice) et le 25 décembre (Noël).

Comment sont calculés les jours fériés mobiles ?

Les jours fériés mobiles dépendent de la date de Pâques, elle-même calculée selon le calendrier lunaire. Le lundi de Pâques, l'Ascension (Pâques + 39 jours) et le lundi de Pentecôte (Pâques + 50 jours) changent donc chaque année.

Le lundi de Pentecôte est-il férié ?

Oui, le lundi de Pentecôte est un jour férié en France. Depuis 2008, la journée de solidarité peut être fixée ce jour-là par l'employeur, mais il reste légalement férié.

Les jours fériés sont-ils payés ?

Oui, les jours fériés chômés sont payés pour les salariés ayant au moins 3 mois d'ancienneté. Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé ; pour les autres, l'employeur peut demander de travailler avec une majoration de salaire.